区域经理

岗位职责：
1、根据所辖区域年/季度销售目标，制定计划并推动完成；
2、根据公司整体市场规划，制定本区域市场拓展策略，完成拓展目标；
3、负责所辖区域店铺业绩提升及新开店铺下店指导；
4、负责店铺形象维护、货品运营管理；
5、完成每季度订货会的销售指标；
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、2年以上区域管理经验，3年以上品牌服装零售及管理经历；
2、具有较强的销售技能及人员带教能力；
3、抗压性强，适应出差；
4、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具有良好的数据分析能力；
5、统筹协调及沟通能力良好，执行力强；
6、具有较好的客户管理理念。
公司福利待遇：公司提供培训机会、完善的晋升制度、良好的办公环境、法定节假日、提供免费中餐、享受节日福利、带薪病假、餐费补贴、免费旅游、生日礼品等。