职责表述： 

市场推广计划与预算制定

1、负责市场推广整体统筹管理工作，完成市场推广目标制定和分解、激励机制及计划管控等工作；

2、制定平台年度、月度周期性市场推广指标和推广策略、实施方案与计划；

3、制定平台市场推广预算，控制费用投入成本；

市场调研与分析

1、持续跟踪服装设计产业相关市场动态及行业政策，并定期出具动态简报；

2、负责集群企业用户端市场调研，搜集和反馈市场需求，推动平台功能调整、内容优化及技术提升；

3、负责设计师用户端市场调研，搜集和反馈市场需求，推动平台功能调整、内容优化及技术提升；

市场推广与营销

1、承接平台推广指标，针对平台用户（设计师/企业），制定线上线下平台拓客策略和实施计划并推动实施，达成会员拓展和销售目标；

2、负责组织及策划展会、沙龙、论坛、时装周等线下推广活动，并综合应用各种地推方式，实施地推工作；

合作方渠道拓展与关系维护

1、负责开拓客户资源和各类合作渠道，挖掘潜在客户及维护长期客户，把握客户需求，提高付费用户转化率；

2、负责定期客户档案的整理、分析，维护客户关系，定期提供市场分析数据；

市场推广团队建设

1、组建推广团队，完善经营机制，提升团队成员的综合素质和专业水平；

2、规范市场推广相关管理流程、政策、、激励制度等。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，服装设计、服装营销、设计研发等相关专业

2、5年以上从事服装设计师、买手、与院校有过合作资源优先；

3、精通色彩搭配，服装搭配，熟悉市场，了解每年流行趋势，具备深刻的洞察力敏锐的时尚触觉；

4、思维敏捷、细心细致、领会力强、责任心强，有团队合作精神，具备较强的沟通能力及抗压能力。

5、能够熟练操作计算机及办公软件

6、具有一定的团队组织管理能力、强烈的行业洞察能力、较强的业务执行能力、沟通能力和亲和力；

7、认同公司文化，积极正向，有利他心，有良好的职业道德，责任心强，工作严谨、细致