服装设计师

岗位职责：具备其一或二者皆具都可以。
一、正装类：
1、系统负责西服、衬衫、大衣等品类odm 自主研发设计工作;
2、熟悉所负责品类成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质感要求，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能，能独立完成开发设计工作;
3、完善产品组合及结构，并细化出具体方案，组织提案讨论，完成设计企划案并负责实施;
4.根据产品设计的开发流程与时间节点，带领团队完成季度所负责品类的款式设计/绘图/跟进/整合;
二、针织类
1.系统负责毛衫、t恤、卫衣、裤子等品类odm 自主研发设计工作;
2.熟悉商务休闲男装（针织类）和裤子风格和工艺，对品牌内涵有深刻理解，对男装设计具有一定经验，能独立进行设计和打样工作;
3、根据产品定位制订开发方案（包括款式结构款式风格色彩风格以及版型的控制）;
4.根据产品设计的开发流程与时间节点，带领团队完成季度所负责品类研发工作;
任职资格：
1、服装设计专业毕业;
2、四年年以上的品牌服装公司相同职位设计工作经验，能独立完成开发设计工作;
3、具备良好的产品整合、设计研发能力，有较强的单品开发和搭配开发能力。
4、精通photoshop、coreloraw、autocad等专业设计软件;
5、能准确把握品牌男装市场走向，有敏锐的服装潮流意识和良好的市场洞察力。
6、工作配合度高，擅于思考和行动，具备独立工作能力，具备敬业精神和学习心态及沟通能力，积极主动，具有团队精神