销售经理

1、深化推动公司战略改革，配合公司战略发展的要求,组织和推动管理结构优化、流程优化等各项管理变革； 2、组织公司决策，制定品牌长期发展战略，并围绕战略目标制定资源匹配策略； 3、全面主持公司经营管理工作，对公司各项工作负总责；根据市场和环境的变化，营造良好的企业发展运营内外部环境，建立规范、高效的运营管理体系； 4、根据市场细分和品牌定位，制定品牌发展战略、推广、营销策略，根据市场竞争监测分析，规划核心竞争力和制定竞争策略； 5、负责对重大事项进行决策，及时处理公司重大事件及突发事件； 6、参与及各项策略、制定各项计划并监督实施； 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、零售商贸、经济管理相关专业，儿童服装、同等职位相关工作经验； 2、对婴幼儿服装具有鉴赏力，有坚定的决定处理困难，并善于抓住问题主要矛盾，学习能力强； 3、熟悉企业精细化管理，精于运营，擅长资本运作。能把握公司资源及长处，善于整合资源，善于处理人力关系； 4、具有前瞻性的战略思维，敏锐的商业洞察力，较强的规划能力、运营能力和管理能力，有强烈求胜欲望；