区域经理/大区经理

岗位职责：
1、负责所辖区域的市场调研和需求分析；
2、负责所辖区域年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定所辖区的销售目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责所辖区域省级代理商的销售渠道和客户的管理；
6、组建并培训总公司与省代理的销售队伍，监督销售人员的日常工作；
7、评估所辖区域的销售业绩，建设销售团队。
8、制定所辖大区年度销售政策及年、季、月销售回款计划，并监控实施
9、合理有效的管理大区内各区域各项费用的使用。
10、进行大区内日常的管理及各项工作的检查、指导、跟进。定期主持具有激励作用的销售会议，确保有效及时地开展工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销，服装等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有童装品牌销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的服装客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
备注：本岗位工作地点现阶段在杭州钱江区，8月开始在杭州江干区杭海路森禾广场