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女装设计师

2018-06-04 更新 被浏览:
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职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干
岗位职责:
1、能独立开发产品和设计图及各季流行款式,对自己的开发的产品有很清晰的定位
2、每月完成一定数量的女装款式开发设计
3、定期市场调研,跑面辅料市场,将设计新产品进行打样开发
4、负责设计部整体工作安排和协调
5、清楚每季的风格走向、面料配比、颜色搭配;
6、时刻关注服装资讯wgsn、vogou、haibao等网站
6、协调、配合版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量,完成自己完美的设计理念。
任职要求:
1、2年工作经验以上
2、服装/服装设计类本科及以上专业;
3、有深厚的审美修养基础,色感好,手绘能力强;
4、热爱服装设计,且具有创新精神;思维活跃,乐于分享;
5、理解和认同品牌核心价值观,能准确抓住顾客的需求;
6、很强的资源整合能力,研发管理能力;
7、有很强的团队配合意识,协作精神;
8、有很强的抗压能力,稳定的心理素质。
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公司简介

我司从事女装行业服装定位在18-25岁之间,服装风格时尚前卫以韩版休闲服饰为主。公司以020互联网思维的经营理念发展迅速。并且有详细的规划及远景愿同你一起成长。

该公司的其TA职位
  • 女装
  • 民营企业
  • 浙江
  • 10-50人
职位地址
杭州乔司新管氏工业园3幢6楼602
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