仓库主管/经理

工作职责：
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
1.11、签发仓库各级文件和单据。
1.12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
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1.新员工入职即购买五险一金；
2.享受国家规定的法定节假日和带薪年假；
3.专业的技能培训、管理培训；
4.良好的职业晋升通道；
5.和谐、尊重、人性化的工作氛围；
6.月度、季度、年度多样化的激励机制；
7.关心员工生活，传统节日礼品、聚餐；
8.丰富多彩的员工活动；
9.每年不少于1-2次团队旅游活动等。
个人发展：
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