生产管理

工作职责：1、协调生产计划进度，确认产能，时间与数量达致平衡；
2、根据订单总量，审核制定每波段、每款生产计划,月产量计划和入仓计划；
3、定期审查日产量数据,分析产能,波段入仓的完成率,把控生产计划的执行；
4、及时对生产异常做出反应并积极协调，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、组织落实生产单位对年度、季度产能进行规划及准备，确保订单量与产能吻合。加强产能规划，提升产能预估能力；提升供应商的整体供应能力，继续提升货品供应效率，缩减供应链各环节的供应周期；
6、接纳备单或订货会下达订单、补单，以市场为导向，拟定生产周期及交货计划；
7、对每季度供应商生产大货的及时清尾和多数少数工作的监督；
8、对品质进行预防管理，杜绝批量性和严重性质量问题的发生，确保产品合格入库；
9、监督品质过程控制，及时解决生产过程中产品发生异常问题；
10、加强与供应商现场生产、业务的规范操作；对于供应商现场目视管理提升和相关培训。
11、定期召开中心绩效分析会议，提交绩效运行结果系统分析报告
12、对本部门部署的日常工作安排、辅导、考核、教育、培养、行为规范负责；
13、部门内部各项流程制度的制定，并跟踪监督制度履行情况；
任职要求：1、专科以上学历，生产管理或相关专业；
2、五年以上中高档男/童装生产管理经验，熟悉服装生产管理及男/童装品类标准；
3、善于分析、判断、应变，为人诚信、负责，勇于决策；
4、具备一定的计划能力、沟通能力、团队管理能力和协作能力 。