主力设计师

岗位职责： 1、负责针对25-35年龄段的时尚品质型女装品牌的全季节产品开发及实操流程，擅长羽绒服优先； 2、负责独立完成制定产品企划，合理的趋势分析、受众定位、产品规划、个人计划管理； 3、感性思维触角独特敏锐，准确把握市场流行信息和国际女装潮流，结合品牌定位人群特性提出产品创意，并提出相关市场传播建议； 任职要求： 1、服装设计、五年以上中高端品牌女装工作经验， 产品研发能力强, 具有独立设计开发能力，能单独完成小系列开发。 2、具备对纺织品发展趋势的研判能力，了解面料生产加工工艺，特别是最新流行面料的资讯掌握； 3、具备考虑产品结构、服饰搭配、色彩运用、用料、工艺等流程的科学性、可操作性等方面去研发整季货品的专业技能（有操控整盘货品运作，并取得良好市场效益的成功案例者可优先）； 4、对女装流行风格有极强的洞察力，并能有效把握消费需求具有很强的敏锐性和前瞻性；对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解，并具有独特的设计理念和开发风格； 5、有奉献、创新、团队合作精神，具有良好的沟通协调、表达能力，具独挡一面的工作魄力、善于运用科学合理的管理方法带领设计部高效开展工作