大区督导/区域经理

岗位职责： 1、依据公司制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到区域终端；协助、指导各区域终端店铺 的销售工作开展，达成销售目标的完成； 2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 3、监督店铺商品陈列标准执行，建立完善陈列流程，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核； 4、熟悉新店开业卖场货品组合、进货比例安排及人员调整； 5、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理，定期巡 查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；监督、指导终端店铺促销 活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。 任职要求 2、有两年以上品牌男装督导/区域管理工作经验（做过高端时尚男装督导经验优先）； 3、性格外向，富有激情，亲和力强，表达沟通良好，身体健康； 4、精通服装面料、搭配、陈列、销售技巧，有一定的终端管理经验，组织协调能力强； 5、office软件操作熟练，了解商品分类和存储知识，能运用ppt制作教案； 6、能适应经常出差。 薪酬福利 1、公司个岗位薪酬在行业内属于上等； 2、前三个月免费提供过渡住宿，之后有住房补贴； 3、入职第一个月起缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险； 4、每天10元工作餐补贴； 5、一年最少一次旅游； 6、传统节日发放慰问礼品，生日发放生日蛋糕或者蛋糕劵； 7、年终奖一个工资等；