设计师

1.根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，定制产品年度、季度企划方案；

2.根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计；

3.负责视觉拍摄产品的搭配方案和落地执行。4.定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜素；

5.确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度：

6.结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整；

7.提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

岗位要求：

1.服装设计专业专科或以上学历，二年到五年及以上相关工作经验；年龄要求：25岁或以上（电脑设计绘画能力强）

2.时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉面辅料性能，以及其图案工艺间的关系。

3.熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩。面料等流行趋势，对销售市场的流行趋势有敏锐的洞察。