女装设计师

岗位职责：

1、根据公司品牌的定位，独立完成波段款式设计，把握流行趋势，掌控品牌风格；

2、 根据公司发展规划，协助进行市场调研，参与产品整合确定品牌服装的风格定位和发展方向；

3、 根据品牌消费人群，协助总经理进行产品企划，制定操作实施方案；组织落实产品设计工作计划，合理分配、协调设计工作任务，缩短设计周期；

4、 主导完成面辅料的选择、确定工作；

5、 与设计团队完成新产品开发及样衣制作事宜；

6、 对产品的基础资料（如流行色、流行款式、面料，工艺等）进行整理、编辑和提出搭配；

7、善于把握服装品牌风格、市场定位及熟悉国内女装流行趋势，对国内外高级女装市场熟悉；能根据公司风格独立开发、设计系列款式,对每年的流行趋势有敏锐的触觉；品牌融合度和市场敏锐度高、创新能力强；

8、精通并熟悉服装工艺等知识和面辅料特性及其搭配；

9、手绘熟练，对工作积极主动，沟通协调能力强；

10、优秀的沟通协调能力；积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；富有创意及执行力，有责任感，能承受一定的工作压力；

11、良好的从业心态。

公司风格：欧美。

任职要求：

1、大专以上学历，服装设计等相关专业毕业；

2、具备五年以上成熟女装品牌企业产品设计师工作经验；时尚感悟性和创新意识强；

3. 熟悉服装面辅料具有的特性，对色彩构思有独特意念；

4、具有成熟、领先的女装品牌设计理念与系统思维；

5、品德优秀、责任心强、具有敬业精神并有良好的创新能力与团队协作精神；

6、有专业的审美能力、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，熟悉女装市场动态行。