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滴!一份高薪求职攻略请查收返回公告列表 >>

2019-08-29

近期,一些追求上进的小粉丝们后台私信给我们,怎么才能在一大票的人才中脱颖而出?嗯,我要告诉你的是,既要找准属于自己的投递平台,更要一份精彩的简历来为自己赢得面试机会。


你的朋友有时间慢慢去了解你,对于每天要看几十上百份简历的HR可没有。


想让用人单位十秒一阅的慧眼停留在你的简历上,以下几点你必须得注意到。

1.基本信息准确完整

2.求职目标清晰明确

3.工作经历稳定

4.求职态度诚恳

5.自我评价取巧得当

6.经验不够自己来凑


1.基本信息准确完整

①基本的个人信息你得填准确,如果有培训经历、职业技能、项目经验、自我评价等,一定不要吝啬大胆写出来。


②学历从高到低来写,需要注意的两点是,第一除非公司要求,教育经历不需要追溯到高中及以前。当然,你在高中时期获得过重大荣誉,你也可以写进来;第二对于应届毕业生,最好是能写上准确的毕业时间。


2.求职目标清晰明确

最近咱们简历管理员在做简历回访中,发现大部分求职宝宝对自己的“工作职能”填写模糊。


比如:求职设计助理岗位,还同时写着摄影、纸样助理等其他岗位,这样只会让HR认为你求职意向模糊,自己都不知道自己想干嘛能干嘛。如果你确实职能全会,那也要先得到面试邀约,进入公司后通过表现良好再申请岗位调剂。相信自己技多不压身。


建议根据实际经验去填岗位,比如:今年刚毕业应聘职位填设计师,不太实际。


3.工作经历稳定

太多的工作经验或者工作时间很短会让HR和用人单位觉得你不稳定,我们得细细优化:


①突出重点(意向岗位相关),把不必要的工作经验删除掉。

②所涉及过的工作范围、流程请简言意骇的填写,但一定要条理清晰。


应届毕业生建议在简历【工作经历】-【工作内容】一栏填写上应届毕业生,这样HR能够清楚明了的了解你的身份。而不是真的“无工作经历”。


4.求职态度诚恳

务实是个很重要的品行。简历内容绝不能虚假乱填乱写,宁可没有高大上的工作经历,也不要入职后才发现自己能力不足以担任此职务,最终败坏了自己的名声,还以一场笑话而收尾。


种瓜得瓜,种豆得豆。当你觉得这份职业不必太当回事,所得到的回报就是,对方也不会把你当回事。因为总有人会把求职当一回事去认真对待。


5.自我评价取巧得当

很多小伙伴会在自我评价中劈脸就写:本人性格热情大方,为人诚实守信,吃苦耐劳等等,实在难以亮眼。以下几点希望有所作用,建议在5句内概括完。


①优描专业技能;

②突出品格;(搭配不仅仅只有四字词组)

③巧带爱好;(积极向上)

④表明你对这份职业or工作的信心、向往。(PS:可借助座右铭、名人语录等)


6.经验不够自己来凑

经验,对于职场的老鹰们来说更是要精简自己的履历,那么,对于职场新人们来说,没有工作经验是不是就没希望了?我要告诉你的是“No”。面对空白的履历,首先我们可以找到一些接受应届毕业生或者无行业经验的企业或者公司。

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来自穿针引线服装人才网职位截图

其次,我们要找出自己潜在的“隐藏简历”,了解自己的优势,回顾学生生涯的经历,哪怕是生活经历兴趣爱好也可以体现出来,比如突出自己在校相关课程成绩或毕业设计,能够让用人部门能够看到我们的诚意。


巴拉下其他加分操作

①定期刷新你的简历和主动投递意向公司,把握主动权。

②了解招聘网站,赚取网页积分,主动操作置顶和挑选简历模板等。

③获奖经历优秀称号能写都上,必须加分。

④别偷懒,简历里各项信息尽量要填写完整,体现你的用心和个人能力。


看 到 这 里

已经投递简历,但还在等面试的小伙伴是不是捉急了?

不要担心

在穿针引线招聘版块中

后台管理人员看到高完整度简历会主力推荐给合适企业,达到精准对接。

看到不完整简历也会积极电访,人工对接和简历指导。


最后重点强调

每天一定要及时登陆查看应聘信息!

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