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面议 | 广东-汕头 |不限经验 |不限学历
2019-03-15 更新被浏览:
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职位发布者
陈小姐
150*****799 显示号码 (联系时请说明是在穿针引线服装人才网上看到的)
广东省汕头市潮阳区和平镇双凤工业区天然体服饰
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘5-6人 |2019年05月24日结束招聘
(1)工作经验满5年以上。
(2)主要设计款式:男女T恤、背心、家居休闲服、休闲长裤短裤、防晒衣、大内衣、保暖服装、男士内裤
(3)会车版打版优先考虑
(4)熟练使用服装设计软件,金昌等
(5)服从上级领导的工作安排,工作踏实认真
上班时间:8:00-21:30.周一周三周五不加晚班,周二周四周六加班,周日休息
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公司简介



本公司主要生产项目:1,男士内裤; 2,男女保暖大内衣3,男女保暖裤4,休闲家居系列薪资待遇:计件工资 提成奖 全勤奖 工龄奖 开工红包 老带新奖励。上班时间(1)生产部和销售部:早上8:00~12:00下午13:00~18:40晚上18:40~21:30逢周三、周日 晚上休息.(2)开发部:早上8:00~12:00下午13:00~18:00晚上18:40~21:30逢周一、周三、周五不加晚班。逢周二、周四、周六加晚班。逢周日全天休息3.发薪当天下午及第二天为休假时间.发薪时间:每月20日左右发上月工资.一. 满勤奖:奖励金额:400元发放条件:员工按照正常考勤制度打卡,普工月累计迟到时间60分钟内、计月人员月累计迟到时间120分钟内,并且无未打卡、代打卡、请假、旷工等非正常考勤现象发放形式:随当月工资日一次性发放适用范围:全体正式入职员工二. 工龄奖:奖励金额及发放条件:1、在本公司连续工作一年以上未满二年的员工,工龄奖:每月50元。2、在本公司连续工作二年以上未满三年的员工,工龄奖:每月100元。3、在本公司连续工作三年以上未满四年的员工,工龄奖:每月200元。4、在本公司连续工作四年以上的员工,工龄奖:每月400元。适用对象:全体正式入职员工春节后第二次发放工资时一次性发放上一年全年工龄奖。三. 新员工福利1、住宿环境:配有独立卫生间和空调,宿舍24小时提供热水,wifi覆盖,公司为留宿员工免费发放被子及床上用品。2、新员工入职不满三个月离职的员工,需从工资中扣除床上用品费用90元/套3、新员工(车工、质检员、剪线工、包装工)首月翻倍奖励,做满90天后再随工资分3个月平均发放。例如:李某某首月工资5000元,那么其首月实际工资为10000元。备注:员工辞职后再次复职,工龄奖均按照新入职员工重新计算、发放适用范围:全体员工四,老员工奖励2018年6月1日-2018年8月31日在职老员工(以及重新入职的复职员工),车工、包装工、剪线员、质检员享有以下奖励:(1)老员工(含复职员工)每月计件工资大于等于3000元,则奖励300元(2)老员工(含复职员工)每月计件工资大于等于4000元,则奖励400元(3)老员工(含复职员工)每月计件工资大于等于5000元,则奖励500元(4)老员工(含复职员工)每月计件工资大于等于6000元,则奖励600元,以此类推以上奖励为6月、7月、8月每个月都能获得奖励,奖励金额随当月工资发放。(新员工享受翻倍期间不享有此政策,满三个月以上的在职老员工才可享受此福利)五,介绍奖在职员工介绍所有计件员工(非复职员工)入职都享有介绍费,奖励介绍人1000元(备注:新员工首月计件工资大于等于2500元)。(备注:组长及主管级别介绍员工不可享受此政策,其它在职员工介绍计件员工入职都享有介绍费。)介绍奖有效期:2018年一整年介绍费发放方式:新员工做满3个月(即90天)后,一次性以现金红包形式发放给介绍人。六,免费学游泳本公司聘请专业游泳教练,王勇森等多名教练教学,为天然体员工提供免费的游泳教学。教学时间为每周的周三、周日晚上19:00开始。公司将不定期制定新的员工激励政策,望全体员工努力工作,保质保量地完成公司下达的各项工作任务,保证公司有序发展及提高个人工资收入。
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