女装设计师

岗位职责：
1.根据品牌的定位（公司风格为时尚休闲偏韓板。年龄阶段30-45），结合市场分析，把握流行趋势，熟练运用各种搭配技巧，较好把握品牌的风格设计，能根据研发方向，独立完成整季产品的企划、开发和设计。
2.负责设计款式图，打样跟进，保证订货会前准时无误地完成展示样。
任职资格：
1.服装设计相关专业本科学历，2年以上品牌女装设计经验。
2.熟练使用Photoshop、CorelDraw9I等设计软件。
3.对品牌女装设计、制版、生产工艺等有丰富的了解，熟悉面料、辅料相关特性。
4.热爱服装行业，责任心强，具有较强创新能力，有独特的设计理念。
5、有十三行九楼以上的工作经验，棉麻风为主。
6.了解行业动态，熟悉市场流行情况。
7.有较强亲和力、沟通力，具良好的团队合作精神。