用户运营（课程研究方向）

职位职责：

1、在理解穿针引线教育理论和体系的基础上，协助主管匹配课程需求和教育学者资源，完成老师的邀约，前期沟通和商务相关事宜。

2、在洞察学员需求和老师特点的基础上，做出课程设计及建议，全面支持老师现场或拍摄课程实施，并高质量完成后期视频课程制作。

3、以老师和课程内容为中心，配合运营经理设计并实施线上线下教学互动活动，全面提升学员学习体验。

4、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系，协助运营经理不断总结、完善和提升课程开发流程，推动更有效的在线商业教育创新实践。

5、组织好和维系好已发展老师的关系；建立良好的信任度。

6、其他上级传达的工作及任务；

任职资格：

1、有服装设计经验或相关经验者优先;

2、逻辑清晰，善于分析，能够基于现象总结规律。

2、独立思考，具备快速学习能力，善于进行理论总结和提炼。

3、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。

4、工作1-3年，专科以上学历。

发送至邮箱：libing@eeff.net